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“为官不易”倒逼“三为”好干部
 
发表单位:    发表时间:2015-03-31
 



  十八大以来,中央反腐败的力度前所未有,“老虎”、“苍蝇”一起打,数十位省部级“大老虎”相继落马。作风建设的铁规禁令一个接着一个,给领导干部拉上了一道道“警戒线”,“为官不易”的抱怨声在领导干部中悄然而起。笔者认为,遵规守纪不能畏首畏尾、碌碌无为,“为官不易”倒逼领导干部要做实干想为、大胆敢为、善谋能为的好干部。

  要做实干想为的好干部。“为官避事平生耻”。有的领导干部“混日子”、“守摊子”、“保位子”,抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,对待工作只求过得去、不求过得硬。习近平同志曾指出,每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事,而不能捂着“乌纱帽”为己做官。领导干部要树立正确的人生观、价值观、权力观,着力解决“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,时刻牢记人民群众的冷暖安危,真正做到“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。“空谈误国,实干兴邦。”领导干部要把实干想为作为立身之本,不喊空号子、不摆花架子、不做虚功夫,真抓实干、务求实效,扎扎实实察民情、帮民困、解民忧。

  要做大胆敢为的好干部。“河出潼关,因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡,因有巫山为隔而风力益增其怒号。”历览前贤国与家,从商鞅变法到王安石变法,从洋务运动到清末新政,推动改革车轮滚滚向前的是一群敢为人先、负重前行的有识之士。面对汹涌澎湃的全面深化改革大潮,领导干部要有“明知山有虎,偏向虎山行”的豪情壮志,要敢于大胆地试、大胆地闯、大胆地干。干事创业的好干部要砥砺“打硬仗”的勇气,锻炼“涉险滩”的胆识,涵养“闯难关”的气概。大胆敢为的好干部要走在前头、干在实处,要创新开拓、勇往直前,要爬坡越坎、不负重托。

  要做善谋能为的好干部。古人云:“先谋后事者昌,先事后谋者亡。”领导干部要善谋大计、能为大事,不当“太平官”,不当“糊涂官”,不当“平庸官”。善谋大计就是要胸怀全局、谋划长远,做好对上和对下的“结合”文章,既要架好“天线”,接收“上情”,又要铺好“地线”,连通“下情”,杜绝唯上不唯下,切实做到对上负责与对下负责的统一。能为大事就是要做到为官一任,造福一方。善谋能为的好干部就是要夙夜在公、勤勉履职,恪尽职守、敬业奉献,做到用心谋事、潜心干事、恒心成事,用为民办实事的成效赢得群众点赞。(首发网站:求是网;文/宝剑锋芒)

 

 
 
   
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