村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，雨花区始终将提升党员参与率作为重中之重，通过分类排查、强化联络、广泛动员，引导广大党员群众主动参与和支持换届工作，切实保障了党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，率先全面完成148个村（社区）“两委”换届的“一推”“二推”工作， 800名委员、副书记以及书记候选人初步人选都满票或高票推出，“一推”平均得票率达91.6%，17273名党员群众参加“一推”会议，党员平均到会率达到92.3%。本周将全部完成村（社区）党组织换届选举工作。

 　　“立体式”宣传，提升党员知晓率。用足宣传栏、社区报、广播站、横幅标语、电子显示屏等传统手段，盘活区街社三级门户网站、QQ群、微信公众号、手机报、短信服务号等新兴平台，实现了传统载体和新兴平台的“双轮驱动”。换届启动以来，发放宣传手册、调查问卷21万份、制作宣传专栏857个、悬挂横幅标语5000余条、推送微信公众信息8900余条、短信通知15000余条。区、街镇、社区三级层层召开动员部署会、推进会278场次，组织业务培训328场次，开展座谈研讨637场次，全方位、多渠道地宣传换届选举目的、意义、程序和要求，实现了换届宣传全覆盖、党员群众广知晓。

　　“网格式”清查，确保党员参与率。采取“一支部一网格”“一小组一网格”的形式，分类开展“网格式”摸排。将全区148个村（社区）划分为452个工作网格，按照 “三个一”的标准配备每个网格的力量，即一名街镇联点干部、一名村（社区）工作人员、一支党员骨干队伍。列出人员责任分工和责任清单，对一名党员采取“一次上门、一本台账”的方式，全面掌握了网格内党员的姓名、性别、年龄、学历及入党时间、身份职位及身体状况等各种情况。通过摸排、走访党员15000多人次，征求到党员对“两委”候选人初步人选的意见和建议3700多条，确保了党员无遗漏、信息全掌控。

　　“双向式”联络，扩大党员参与面。采取“组织找党员、党员找组织”的方式，对外出时间达半年的党员进行了全面摸底和沟通联系。通过“五核查三走访”活动，即核查党员名册、党员档案、党费缴纳记录、参加组织生活记录、组织关系介绍信存根，走访党员家属、单位同事、街坊邻里，千方百计把党员找出来、联系上。重新找出一度失去联系的党员267名，建立党员联络台账157本，实现了党员与党组织的“双向对接”。长沙晚报专题报道退休党员阎子立、清华大学党员毛树林分别从加拿大、从北京“打飞的”赶回长沙票选“当家人”，就是双向联络取得实效的最佳例证。

　　“分类式”梳理，保证工作准确率。将应参会人员和可能不参会人员进行“分类”，分别采取应对措施。对于可能不参会人员，通过“一摸排、二对接、三动员、四签字、五通过”的方式，层层把好关口。根据党员年龄、身体状况、工作情况等信息，排摸出属于五种类型不计入应到会的党员2764名；派出专门工作人员与其对接，动员其参会；实在不能参会的，由本人或家属签字确认，并经党员大会通过。通过5层把关，最大限度的减少了不参会人员。对于应参会人员，把握好“通知到位、承诺到位”这个关键。在设置会议通知时，将通知单分为上联和下联，每送达一名党员即让其在副联签字，承诺按时到会，同时将党员是否到会登记在册，作为民主评议党员的重要依据。

　　“结对式”服务，提高党员满意率。建立“一对一”服务联系党员制度。每个村（社区）党组织指派一名专职人员牵头抓总，每个网格指派一名联络员负责联系服务党员，673名专职人员或联络员与党员结成对子，通过微信群、服务卡等方式搭建了服务桥梁。在服务过程中，通过发放宣传资料，沟通交流思想，及时宣传候选人基本要求、不得提名“九个不准”要求和“八个严禁”纪律规定，做到了换届每一个要求、每一个过程、每一个环节都及时告知，保障了每一名党员都能行使监督权利，极大的获得了党员对换届工作的信任和肯定。