近日，区卫生局将公开选聘的6位社区卫生服务中心主任、副主任送到新的工作岗位。

　　为扎实推进全区医药卫生体制改革，切实加强社区卫生服务中心班子建设，今年3月，区卫生局根据雨花区人事制度改革工作要求，实行按需设岗、竞聘上岗、建立绩效考核、能上能下、能进能出的用人机制，按照“公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则，面向政府举办的社区卫生服务中心公开选聘中心主任、副主任，采用公开竞聘的方式，并首次将聘用人员纳入选聘范围。

　　本次选聘工作在区纪委、区委组织部精心指导下，通过报名、资格审查、面试及组织考察等方式，公开选拨优秀人才，共有24人报名参与并通过了资格审查。为确保选聘工作的公平公正，面试邀请了省卫生厅等单位的7名专业评委和社区卫生服务中心14名群众评委，对选手的竞职演讲、现场答辩进行评分，其中有13名选手入围，通过组织考察、民主测评广泛征求意见，最终产生了6名拟任人选。