东山街道始终坚持深化廉政教育、细化廉政责任、注重源头预防、健全廉政监督等方式，牢牢把住了廉政的“四个关口”，初步形成了全方位、立体式的党员干部监督网络。

　　一是强化教育“警示”作用，把好“思想关”。 街道重视廉政教育基础作用，精心组织“廉洁从政”主题教育活动，认真查找廉政风险点，引导党员干部开展廉政承诺活动。教育学习促廉，街道工委认真开展了“共产党员勇当先锋”、“爱党、信党、忠于党”学习新党章主题教育实践活动，通过东山大讲坛举行党员干部廉政教育和各类集中学习10余次；组织观看廉政警示教育片、廉政征文短信等宣传教育活动。主动承诺践廉。通过土地征收全程服务所、群众工作站载体，认真查找岗位廉政风险点，把岗位风险教育贯穿廉政勤政风险防控工作的全过程，引导党员干部开展廉政承诺活动，接受群众监督，不断提高廉洁从政意识，规范从政行为。

　　二是强化过程“落实”作用，把好“责任关”。街道纪委建立了领导机制、工作机制、协调机制、督查机制和举报制度五个机制，突出了政策措施执行、领导干部履职、资金管理使用、机关作风效能以及责任管理五个重点。切实落实履行“一岗双责”，围绕一岗双责以及岗位职责，制定岗位廉政风险防范管理制度，通过细化责任、量化任务，把责任贯穿于每个环节，切实形成一级约束一级，一级负责一级的责任机制确保责任落到实处。

　　三是强化制度“约束”作用，把好“行为关”。一年多来，街道纪委围绕加强村级资金专项检查和工程建设专项治理深入征拆一线、项目工程现场调研，针对大额资金、拆迁补偿资金、工程建设资金监管制定出台了《专项资金管理制度》，针对三资管理制定出台了《财产物资管理制度》，形成了按制度办事，用制度规范行为的长效机制。

　　四是强化督查“防范”作用，把好“监督关”。街道工委认真落实执行中央的8项规定，省委的10条规定，市委的5条规定等相关文件精神和要求。街道纪委在实践工作中，积极采取会议参与、走访座谈、联合督查等多种互动方式开展工作，通过“预防”作用拓宽督查范围，提高监督成效。对执行政策“擦边球”现象，及时提醒“踩刹车”；对严重违法违纪，联合区纪委“重拳出击”等等。实行了行政绩效监督制，落实诫勉谈话等制度，有效地强化对党员领导干部的监督管理。