为认真贯彻落实省、市关于干部选拔任用工作的有关要求，进一步规范干部选任工作，雨花区委6月9日下午召开区委常委（扩大）会议专题听取和集中学习了干部选任相关政策及要求。会上，重点传达学习了6月7日全省进一步严肃干部人事工作纪律专题会议精神，通报了近期发生的违规用人案例。同时，传达学习了中央、省市关于公务员调任工作的有关规定和会议精神，进一步明确了调任的范围、调任人选的资格条件、不得调任的情形、审批程序和纪律要求等。通过集中学习，常委们对干部选任和公务员调任工作政策及要求有了进一步的了解和认识。

　　区委书记周杏武同志在会上要求全体常委在党政领导干部选拔任用工作中要严格带头做到“十不准”、在干部公开选拔等工作中带头做到“八严禁”以及坚决贯彻落实好公务员调任“五条纪律”。全体常委纷纷表示要认真学习文件和政策精神，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定。周杏武书记还对组织人事部门提出“三公”、“三严”和“八不讨论”的要求，要求在干部选拔任用中，要坚持公开、公正、公平的“三公”导向，要做到严格程序、严把条件、严守纪律的“三严”标准，要明确“八不讨论”的原则，即做到按照规定需向上级组织部门报告但尚未批准的不讨论、干部人事档案中“三龄两历”等材料有涂改未认定的不讨论、未经民主推荐的不讨论、未经组织部门考察的不讨论、不符合干部任职条件的不讨论、录用手续不齐全的不讨论、推荐票数不集中的不讨论、群众反映问题未经查实的不讨论。组织人事部门在工作中要认真把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持干部选拔任用的原则和“四个注重、四个更加”的用人导向不动摇，执行干部选拔任用的标准不走样，履行干部选拔任用的程序不变通，遵守干部选拔任用的纪律不放松。组织人事部门要以省市干部选拔任用工作督查为契机，按要求全面开展好自查工作，加大干部选拔任用相关政策的学习宣传，并进一步提质规范干部选拔任用工作。下一步还将召开全区机构编制人事管理工作会议，进一步严肃人事工作纪律，规范干部选拔任用工作。